Consultor/a Salesforce Madrid

Buscamos a un Consultor/a en Salesforce con ganas de trabajar en equipo y enfrentarse a nuevos retos.

Estamos comprometidos en impulsar el éxito de nuestros clientes a través de la excelencia en la implementación de soluciones tecnológicas de vanguardia.

¿Qué esperamos por tu parte?
– Identificar las necesidades funcionales de los proyectos y realizar propuestas de mejora.
– Colaboración proactiva con nuestros clientes.
– Controlar, Analizar y Reportar la medición Sistemática del cumplimiento de funcionalidades implementadas.
– Diseñar y desarrollar soluciones de mejora en el ecosistema Salesforce.
– Priorizar, dar seguimiento y garantizar el adecuado cumplimiento de las necesidades funcionales del negocio.

Requisitos:
– Experiencia mínima de 3 años en consultoría de negocios y en proyectos de transformación digital con Salesforce.
– Formación superior (Licenciatura, Ingeniería, etc.) preferiblemente en Informática, Sistemas, Organización Industrial, ADE, o afines con enfoque en TI.
– Valorable experiencia trabajando con nubes de Salesforce.
– Certificaciones Salesforce son altamente valoradas.

¿Qué te ofrecemos?

– Oportunidad de trabajar con las mejores tecnologías en un ambiente de total libertad.
– Contrato indefinido y retribución competitiva (Fijo + variable: en función de objetivos).
– Estabilidad y buen clima laboral.
– Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.(Madrid centro)
– Participación en proyectos impactantes para clientes de renombre.
– Equipo de trabajo
– Plan de carrera personalizado con revisiones anuales y plan de formación a medida en el que se incluye el pago de certificaciones oficiales Salesforce.
– Días de vacaciones: 23 días + navidad + semana santa
– Programa de retribución flexible (tickets restaurante, guardería, seguro médico, transporte, etc.)
– Jornada intensiva los viernes y en verano
– Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.

Si te interesan los entornos de innovación, el crecimiento basado en la mejora continua y los valores éticos aplicados a tu día a día, no lo dudes… ¡apúntate con nosotros/as!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.