Secretario/a Dénia

Se busca Secretario/a para llevar a cabo las tareas administrativas de apoyo en despacho de abogados.

El puesto requiere experiencia mínima previa en tareas de secretariado, control y organización de documentación, atención telefónica y comunicación. Se valoran habilidades en los siguientes ámbitos:

• Correo electrónico: Enviar y recibir correos electrónicos de forma organizada.
• Archivo: Archivar y clasificar documentación de forma ordenada.
• Escaneo de documentos y copias.

El puesto ofrece un contrato de sustitución por baja médica de la secretaria titular, con una duración aproximada de entre 2 y 4 meses, la jornada es de lunes a viernes de 9h a 17h, con descanso para comer de 13.30 h a 14.30 h. Se valorarán candidatos con experiencia en alguna de las siguientes habilidades adicionales: tratamiento de textos con word, lexnet, firma electrónica, inglés nivel medio hablado y escrito.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.