2º Jefe de Cocina – Ona Cala Pi

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué necesitamos de ti?

    – Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente.
    – Experiencia mínima de 2 años trabajando en la posición solicitada.
    – Alto grado de responsabilidad.
    – Persona proactiva.
    – Orientación al servicio.
    – Buenas dotes de organización, planificación y control.
    – Estructurado/a, organizado/a y metódico/a.
    – Pulcritud tanto personal como operativa.
    – Promotor/a del buen ambiente de trabajo.
    – Dotes de liderazgo.

Descripción

Desde Ona buscamos a un/a 2ª Jefe/a de cocina que quiera formar parte de nuestro gran equipo de restauración en Ona Cala Pi, ubicado en la localidad de Llucmajor y con acceso a la cala.

Estamos en plena expansión y crecimiento ¡te esperamos con entusiasmo!

¿Cuáles serían tus funciones?

· Dirigir y ejecutar la producción de cocina con el fin de hacer frente a la demanda en su zona de influencia, ofrecer una cocina de calidad y garantizar la satisfacción del cliente.
· Realizar los pedidos con los proveedores con el fin de garantizar los estándares de calidad fijados, controlar el gasto y un garantizar aprovisionamiento normalizado y oportuno.
· Liderar los recursos humanos puestos a su disposición con el fin de asegurar una producción coordinada, ordenada, limpia y eficiente.
· Supervisar al equipo humano puesto a su disposición, para establecer un standard de calidad.
· Controlar el almacenaje en frío y seco de materias primas con el fin de minimizar la merma y velar por la seguridad alimentaria.
· Ejecutar los procedimientos de manipulación, calidad y seguridad alimentaria, con el fin de velar por una producción eficiente y segura.

¿Qué podemos ofrecerte?

– Incorporación inmediata.
– Contrato fijo-discontinuo.
– Jornada de 40h/semanales en turnos: mañana, tarde y/o partido de lunes a domingo.
– Tendrás 2 días libres a la semana.
– Salario según convenio de Baleares (28.747€).

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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