Adjunto a dirección POSVENTA (JUNIOR) Alfafar

  • Requisitos mínimos

    – Formación mínima requerida: Ciclo Superior en Administración, Logística y/o similares
    – Mínimo 1 año de experiencia en las funciones descritas
    – Nivel medio-alto de Excel
    – Vehículo propio para acceder
    – Valorable: estudios de ingenieria

Descripción

Cecotec es una empresa familiar valenciana especializada en la fabricación y comercialización de pequeño y gran electrodoméstico, y otros productos y aplicaciones para el hogar, con el fin de mejorar la vida de las personas y satisfacer sus necesidades.

Esta gran familia, conformada por más de 800 personas, viven su día a día en un clima laboral amigable, donde en cada área se respira un ambiente de compañerismo y empatía con el trabajo a realizar, y donde se encuentran amigos de los que surgen de improvisto en la vida.

Gracias al equipo de trabajo que conforma la empresa, Cecotec ha experimentado un enorme crecimiento a nivel nacional e internacional, abriendo nuevos mercados y grandes clientes y con un catálogo de productos cada vez más diverso.

Si buscas una empresa importante, con un alto crecimiento, pero a la vez familiar, te animamos a que formes parte de ella.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
-Análisis de información sobre las reparaciones y los movimientos internos
– Control de entradas y salidas del SAT
– Apoyo en la definición, control y mejora de los procesos internos.
– Apoyar la transformación digital
– Participar las actividades de soporte al SAT
– Compartir con el equipo Tech los diferentes problemas que haya, así como posibles mejoras.

¿QUÉ OFRECEMOS?
– Contrato indefinido
– Crecimiento profesional
– Carrera profesional
– Formación
– Proyectos apasionantes

¿QUÉ DISFRUTARÁS?:
– Clima familiar
– Trabajar en proyectos complejos y retadores diariamente
– Tarde de cumpleaños libre
– Jornada intensiva julio y agosto

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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