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Requisitos mínimos
– Titulación Universitaria.
– Muy valorable formación específica en gestión de equipos o liderazgo.
– Conocimientos y experiencia en el manejo de herramientas de análisis de datos y de trabajo colaborativo.
– Dominio del paquete Microsoft Office, en especial Excel.
Descripción
Funciones
Buscamos incorporar una persona a nuestro equipo que se encargará de coordinar, apoyar y supervisar el trabajo del equipo de profesionales que trabajan en nuestra delegación de Valencia. Además, se encargará de realizar el análisis de los resultados del servicio llevando su control y seguimiento.
Funciones:
– Planificar, programar, organizar, apoyar y supervisar el trabajo del equipo a su cargo. Control de turnos y ausencias.
– Gestionar el personal, asegurando la adecuación de las personas a los puestos, así como su buena capacitación, preparación y motivación, para lograr la consecución de los objetivos del servicio.
– Llevar el control de los KPI de los diferentes departamentos, así como de la presentación de los mismos, ajustándolos siempre que sea necesario de cara a asegurar los niveles de servicio del área.
– Análisis y detección de posibles errores y mejoras. Análisis de métricas, desviaciones, indicadores clave de gestión de la empresa, riesgos.
– Elaboración de informes que permitan dar seguimiento al servicio y los diferentes departamentos.
– Gestión, supervisión y motivación del equipo a su cargo.
Se ofrece
– Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector sociosanitario con gran influencia y estabilidad a nivel nacional e internacional.
– Desarrollo profesional y crecimiento personal
– Te ofrecemos un puesto estable, con larga trayectoria profesional.
– Turno de trabajo de 9 a 18 h.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Valencia
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Atenzia