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Requisitos mínimos
Disponibilidad horaria para trabajar en cualquier turno.
Estudios de hostelería valorables.
Experiencia en puesto similar de 6 meses a 1 año.
Descripción
¿Quieres trabajar en la marca líder en el sector de la hostelería? Operamos en más de 12 aeropuertos con más de 100 unidades de negocio. Somos expertos en ofrecer la mejor experiencia gastronómica a nuestros clientes.
Buscamos a personas con pasión por la calidad y la atención al cliente.
Se valorará experiencia en puesto similar en cadenas de restauración de reconocido prestigio, sobre todo valorable experiencia en marcas tipo fast food (Burger King, Starbucks, Tim Hortons).
Es fundamental tener facilidad para el trabajo en equipo, don de gentes, proactividad y experiencia utilizando técnicas de venta.
Salario según convenio de hostelería de aplicación.
Es imprescindible disponer de vehículo propio o medio de transporte para poder llegar hasta el aeropuerto.
Contrato fijo discontinuo (en turnos rotativos de Lunes a Domingo con 2 días libres consecutivos)
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Granadilla De Abona
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Media Jornada
- Nombre de empresa Select Service Partner
- Nombre de sitio web http://www.foodtravelexperts.com/