Requisitos mínimos
¿Qué necesitas saber?
· Formación: C.F.G.S. en Administración y Finanzas,. Sería muy valorable cursos avanzados de RRHH, Nómina y Admón de personal.
· Experiencia Laboral: No es necesario que tengas experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional.
· Idiomas: español (Nivel Avanzado). Se valorará inglés (Nivel Avanzado), aunque no es imprescindible.
· Habilidades del puesto: Se valorará experiencia en el manejo de ERP A3Nom, A3Equipo, Meta4 o cualquier otro ERP de nóminas, así como conocimiento en Excel.
Descripción
¿Qué podrás hacer?
Desde el Abogados Delivery Center de KPMG en España estamos comprometidos e involucrados en dar soporte a los equipos de otras oficinas distribuidas por toda España, realizando tareas específicas y asociadas al ámbito administrativo de nóminas y gestion de Administración de personal vinculadas a clientes con el objetivo de lograr la optimización y eficiencia en las tareas.
¿Qué podrás hacer?
· Ejecución de procesos de contratación y desvinculación.
· Ejecución de la parte administrativa del ciclo de nómina.
· Gestión de la comunicación con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (Gestión de Altas y Bajas en la Seguridad Social, tramitación de partes de IT y AT, Contrat@, Sistema RED, etc…)
· Confección de seguros sociales y ficheros CRA.
· Gestión de otras tareas administrativas del área de nómina y Administración de personal derivadas del puesto
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Zaragoza
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa KPMG
- Nombre de sitio web http://www.kpmg.es/