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Requisitos mínimos
• Certificación profesional HOT092_1 Operaciones básicas de restaurante y bar (valorable).
• Nivel A2 de Inglés.
• Experiencia mínima de 1 año como ayudante/a de camarero/a de bares.
• Nociones de coctelería y cafetería (valorable).
Descripción
En Spring Hoteles buscamos a personas que quieran sumarse a nuestro equipo de BARES para realizar las siguientes funciones:
• Colocar la mercancía en las zonas destinadas.
• Cortar y picar la fruta que acompaña a las bebidas.
• Colocar y preparar la loza para las bebidas.
• Preparar y elaborar las bebidas contenidas en el cartel.
• Servir y vender de forma directa al cliente, tanto en barra como en mesa.
• Realizar el cobro de los productos servidos.
• Realizar cuando sea necesario el Room Service.
• Gestionar los residuos generados durante el servicio, siguiendo las normas establecidas.
• Ordenar y limpiar el mobiliario y las zonas destinadas al servicio de clientes.
• Llevar y colocar la mercancía recibida a los diferentes puntos de venta.
• Cumplimentar el check list de la apertura y del cierre.
• Asistir al puesto de trabajo correctamente uniformado y aseado, con su placa identificativa de la empresa.
Se ofrece
• Formar parte de un equipo que te escucha y en el que estarás en constante desarrollo profesional.
• Un buen clima laboral en una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.
• Un contrato de sustitución de IT, pero con posibilidad de seguir creciendo en cualquier de los hoteles de la cadena.
• Jornada laboral de 40 o 35 horas, con posibilidad de turnos partidos.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Santa Cruz de Tenerife (Arona)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Santa Cruz de Tenerife.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Arona
- Sueldo 21.000€ - 22.000€ Bruto/año EUR 21.000€ - 22.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Spring Hotels Group
- Nombre de sitio web http://www.springhoteles.com/