Coordinador/a en Museo – Area Manager Barcelona

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre principal motor és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural.

Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d’un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit.

Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d’un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, orientació sexual o diversitat funcional.

Tenim un repte per a aquelles persones que:

– Tenen passió per la gestió cultural i integral de projectes.

– Són curiosos, aventurats i apassionats pel sector cultural, l’àmbit educatiu i els museus.

– Gaudeixin de treballar amb energia, compromís i dedicació.

Seleccionem un/a Coordinador/ora amb el propòsit de les quals serà liderar diferents equips de treball vinculats a la mediació cultural i la gestió de públics, amb l’objectiu d’assegurar el funcionament dels diferents equipaments culturals.

Imagina’t com serà el teu dia a dia:

– Liderar, coordinar i motivar als equips de treball dels diferents museus, garantint l’excel·lència del servei i el compliment dels estàndards de qualitat.

– Definir i implementar metodologies i estratègies, proposar plans d’acció i buscar solucions innovadores, clares i creatives, per als clients, adaptant-se a les seves necessitats.

– Mantenir la interlocució directa amb el client.

– Planificació de la cobertura del servei i quadrants de l’equip segons la demanda del client.

– Elaborar, redactar informes i protocols, i generar estadístiques relacionades amb el servei, així com reportar incidències i proposar propostes de millora.

– Gestió administrativa de RR.HH: planificació i realització de quadrants, tramitació d’altes/baixes, revisar nòmines, introduir i/o supervisar les variables de nòmina mensuals del personal al sistema informàtic, liquidacions, formar part del procés de selecció, impartir formacions, realitzar avaluacions periòdiques de l’acompliment i rendiment de l’equip.

– Controlar el compliment de la normativa laboral per part de l’equip de treball i informar de les desviacions detectades.

– Avaluar la qualitat del servei.

Què t’oferim?

– Oportunitat d’incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones.

– Desenvolupament professional en una companyia amb projecció internacional en constant expansió.

– Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés.

– Contracte indefinit a temps complet.

– Lloc de treball: Barcelona.