RECEPCIONISTA (H/M) Castellón

  • Requisitos mínimos

    -Persona dinámica, resolutiva, orientada al cliente y con habilidades comerciales.
    – Con experiencia previa en atención al cliente de al menos un año.
    – Valorable idioma inglés
    – Disponibilidad para trabajar a media jornada en horario de tarde de Lunes a Viernes y Sábado mañanas.

Descripción

Somos una empresa promotora y constructora de Castellón con 40 años de experiencia en el sector, orgullosos de un modelo de negocio exitoso para la venta de viviendas en Oropesa del Mar (Castellón). Nuestros proyectos destacan por su atractivo para el público extranjero, ofreciendo precios y características sin competencia.

Estamos en búsqueda de un/a recepcionista para nuestras oficinas de Castellón para media jornada.

Funciones:
– Atención al cliente, acoger a los/as visitantes y dar información.
– Registrar las atenciones realizadas o servicios prestados a los clientes.
– Atención de llamadas entrantes. Filtro y derivación de las comunicaciones.
– Resolución de consultas a los diferentes departamentos.
– Efectuar labores de asistencia y apoyo administrativo de tramitación, distribución y archivo documental básico diverso.
– Recoger, clasificar y distribuir el correo a los departamentos o personas y preparar y enviar la correspondencia y envíos.
– Mantener en orden el área de recepción: Materiales, prensa, carteles, etc.
– Concertar citas o entrevistas para visitantes y clientes.
– Conducir a los visitantes y clientes al lugar adecuado o ante la persona que buscan.
– Proporcionarles folletos, prospectos o formularios.
– Mantener un control de los individuos que entran y salen en las instalaciones.

Ofrecemos:
– Estabilidad laboral en una empresa en continuo crecimiento.
– Trabajo en equipo.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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