Tecnico Seleccion – Entidad Social Madrid

  • Madrid, Madrid (España)
  • Presencial
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Grado – Grado en Psicología

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

    • Selección de personal
    • Entrevistas
    • Psicología
    • Servicios sociales
    • ONG
    • Microsoft Excel
    • Power Bi
    • Entidades sociales
  • Requisitos mínimos

    Experiencia de 2-3 años en selección de personal en empresa privada, ETT…

    Licenciatura /Grado finalizado en rama de CCSociales

    Inquietud labora en combinar la selección de personal con el área social.

    Paquete office

    IMPRESCINDIBLE DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

    Incorporación inmediata

  • Requisitos deseados

    Requisitos deseados

    Haber realizado algún voluntariado con personas vulnerables.

    Experiencia/prácticas/beca en áreas de selección de personal

Descripción

En Fundación Integra ayudamos a personas en exclusión social y personas con discapacidad para que retomen las riendas de su vida a través de la inserción laboral. Para ello intermediamos entre las empresas y las entidades sociales comprometidas con el empleo socialmente responsable.

Buscamos personas con inquietud social y en el ámbito de la Selección de Personal y RRHH, con estudios universitarios finalizados en la rama de ciencias sociales (Psicología, Sociología, etc.) que tengan experiencia de 2-3 años en selección de personal y quieran trabajar en la intermediación laboral de personas en exclusión social severa y personas con certificado de discapacidad. Disponibilidad para viajar.

Se incorporarán en el equipo de empleo de la Fundación donde:
– colaboraran con la cobertura de ofertas y procesos de selección de las empresas.
– realizarán entrevistas por competencias y en profundidad a las personas derivadas de servicios sociales, casas de acogida, entidades asistenciales…
– harán seguimiento de los procesos con los candidatos y las empresas
– participarán en las reuniones con empresas y entidades sociales

Duración del contrato

Indefinido

Horario

9h a 18h y viernes 9h a 15h (julio y agosto 8h a 15h)

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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