RESPONSABLE de MARKETING y DISEÑO GRÁFICO Barcelona

  • Barcelona, Barcelona (España)
  • Presencial
  • Salario: 28.000€ – 30.000€ Bruto/año
  • Experiencia mínima: al menos 3 años
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Grado

  • Experiencia mínima

    Al menos 3 años

  • Conocimientos necesarios

    • Marketing
    • Diseño gráfico
    • Marketing digital
    • Illustrator
    • Photoshop
    • InDesign
    • SEO
    • WordPress
    • Mailchimp
    • Barcelona
  • Requisitos mínimos

    RESPONSABLE de MARKETING y DISEÑO GRÁFICO:

    – Titulación de Grado en Marketing y/o Diseño Gráfico.
    – Sólidos conocimientos tanto de Marketing Digital como de Diseño Gráfico.
    – Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
    – Experiencia en diseño y creación de elementos visuales, creatividades, así como sensibilidad hacia las tendencias de la tipografía y el branding.
    – Manejo de Illustrator, Photoshop, InDesign.
    – Experiencia en campañas publicitarias.
    – Conocimientos de SEO, WordPress y Mailchimp.
    – Nivel alto de Inglés.
    – Habilidades comerciales.

    COMPETENCIAS:

    – Capacidad organizativa y de planificación.
    – Polivalencia, multitarea.
    – Creatividad.
    – Visión comercial, capacidad de escucha y adaptabilidad al cliente.
    – Proactividad en la generación de nuevas ideas y acciones.
    – Visión estratégica para la ideación de conceptos y campañas.
    – Detallista, búsqueda de la excelencia.
    – Capacidad visual.

Descripción

Empresa de Servicios de Tipografía, precisa incorporar:

– RESPONSABLE de MARKETING y DISEÑO GRÁFICO

Estamos buscando un/a especialista en Marketing y Diseño Gráfico que sea polivalente, con ganas de asumir retos, proactivo/a, resolutivo/a y con ganas de crecer en y con la empresa.

FUNCIONES:

– Desarrollo activo y diseño de contenido para las plataformas digitales: web, newsletter, Instagram y LinkedIn, así como mantenimiento y mejora del sitio web en castellano e inglés. Se valorará que proponga estrategias que mejoren la marca: se analizará su implementación. Redacción de artículos sobre tendencias tipográficas e investigación sobre tendencias de diseño, branding y tipografía.

– Ejecutar y supervisar campañas de búsqueda orgánica y de publicidad en diversas plataformas digitales. Esto incluye conocimientos de SEO, análisis de palabras clave relevantes, segmentación de audiencias y análisis de métricas para optimizar el rendimiento de las campañas. Desarrollar y ejecutar un plan de posicionamiento.

– Acciones comerciales con contacto directo con clientes, atendiendo propuestas tipográficas, asesoramiento a clientes sobre selección tipográfica y licencias, gestión de pedidos, realización de presupuestos, identificación de oportunidades de venta de licencias de tipografía y colaboración con los partners de la empresa.

– Control de producto en la página web y en los canales de venta, análisis de mercado y precios de la competencia para ajustar los precios, si es necesario, para ser competitivos.

LA EMPRESA TE OFRECE:

– Incorporación a sólida empresa familiar.
– Contratación Indefinida y totalmente estable, con periodo de prueba de 3 meses.
– Remuneración: +/- 28.000 / 30.000 € b/a Fijos, según valía y experiencia aportadas. Posibilidad de variable según logros cualitativos y cuantitativos.
– Jornada completa.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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