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Requisitos mínimos
INGENIERO/A de VENTAS – TÉCNICO/A COMERCIAL Junior:
– Formación: Física, Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial…), aunque no se descartarán otras candidaturas o formaciones interesantes para el puesto.
– Fuertes conocimientos en Física.
– Valorable conocimientos en Mecánica y Fotónica.
– Imprescindible dominio del Inglés.
– Permiso de conducir.
– Movilidad geográfica.
– Orientación al cliente y perfil Técnico – Comercial.
Descripción
Filial de multinacional dedicada a la distribución y a la prestación de servicios de EQUIPOS FOTÓNICOS, en plena expansión, precisa incorporar:
– INGENIERO/A de VENTAS – TÉCNICO/A COMERCIAL Junior
Reportando a la Dirección General, será responsable de las siguientes FUNCIONES:
– Elaboración de ofertas técnicas y económicas, seguimientos de proyectos, prospección de mercados.
– Preparación de pedidos a proveedores y facturación a clientes.
– Actualización de la página web de la compañía con la inclusión de noticias, eventos, nuevos proveedores, etc.
– Responsable de la instalación y formación a los clientes de los equipos suministrados por la empresa que así lo requieran. Colaboración en la resolución de consultas técnicas.
– Relación con los proveedores y cumplimiento de los acuerdos que la compañía tiene con estos, incluyendo preparación de previsiones de venta y cursos de formación.
LA EMPRESA TE OFRECE:
– Incorporación a compañía líder dentro de su sector, en una fase de gran expansión, lo que te puede interesar y beneficiar especialmente, dado que sus productos se encuentran entre los mejor considerados en el mercado.
– Remuneración: +/- 25.000 / 30.000 € Fijos b/a + Variable.
– Móvil, portátil, coche de empresa, gastos y dietas.
– Formarás parte de un equipo integrado por grandes profesionales en todas sus áreas, con lo cual tu crecimiento en la compañía está asegurado.
– Formación a cargo de la empresa.
– Existe un excelente ambiente de trabajo, de colaboración y desarrollo para todos los integrantes de la compañía.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Profesiones, artes y oficios
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Barcelona.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Barcelona
- Sueldo 33.000€ - 40.000€ Bruto/año EUR 33.000€ - 40.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa FIRST HUNTING RECURSOS HUMANOS