Prosegur – Vigilante Seguridad Videovigilancia y Gestión de Alarmas Tres Cantos

  • Requisitos mínimos

    – Imprescindible aportar TIP en vigor (abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito)
    – Buen manejo del paquete Office.
    – Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8horas mañana/tarde/noche y 12 horas los fines de semana.
    – Motivación y predisposición.
    – Valorable carnet de conducir y vehículo propio.
    – Disponibilidad de incorporación inmediata

Descripción

Funciones
Prosegur Seguridad engloba una amplia gama de soluciones, desde la Vigilancia tradicional a la ciberseguridad, pasando por los servicios Auxiliares, la tecnología más avanzada, la consultoría o el reciente departamento de seguridad internacional.
A través del área de Seguridad prestamos servicios que combinan los mejores profesionales con las últimas innovaciones tecnológicas. Ponemos a disposición de nuestros clientes soluciones de seguridad con un alto valor añadido, obtenidas a partir del conocimiento y la experiencia que tenemos de cada sector de actividad.

Si quieres unirte a la familia de Prosegur como Vigilante te ofrecemos la posibilidad de acceder a un servicio estable en uno de nuestros clientes más importantes.

Funciones:

– Visualización de las cámaras de diferentes clientes con el objetivo de detectar situaciones de riesgo.
– Control de accesos remoto.
– Atención de alarmas con herramienta de gestión específica
– Elaboración de informes, atención de cuentas de correo y atención telefónica.
– Gestión de incidencias técnicas.

Se ofrece
– Estabilidad laboral
– Posibilidad de crecimiento laboral
– Salario según convenio
– Parking gratuito para empleados


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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