-
Requisitos mínimos
REQUISITOS
– Valorable también experiencia en sector seguros, energía, gas, telefonía o financiero y experiencia en PYMES
– Manejo de ofimática a nivel usuario y destreza con las herramientas de reporte
– Carnet y vehículo propio.
– Habilidades comerciales, comunicativas, don de gentes, responsable y asertivo.
– Acostumbrado a trabajar por objetivos.
Descripción
Funciones
¿Buscas un proyecto estable que impulse definitivamente tu carrera profesional? ¿Te consideras una persona ambiciosa y dinámica ¡Esta este es el proyecto que estas buscando!
Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a ASESOR/A COMERCIAL, para una importante empresa española
que opera en los sectores eléctrico y gasístico.
Las funciones a realizar son:
– Realizar visitas concertadas a clientes.
– Efectuar prospección comercial en PYMES.
– Conocer el portafolio de productos del cliente energético y potenciar la imagen de marca.
– Reportar la información.
– Uso herramientas de seguimiento y de previsión de la actividad.
– Potenciar e incrementar el crecimiento de ventas
Se ofrece
SE OFRECE
– Desarrollo profesional: Contamos con un equipo formado por profesionales de gran talento con los que aprenderás y desarrollarás tus capacidades.
– Conciliación entre vida profesional y personal: Ofrecemos a los profesionales un proceso de integración inicial y apostamos por la conciliación de su actividad laboral con la personal.
– Compromiso: Facilitamos a las personas un entorno de trabajo basado en la confianza y el compromiso mutuo.
– Oportunidades: Formar parte de un grupo que brinda la posibilidad de aprender y compartir en un entorno diverso.
– Salario fijo + objetivos alcanzables.
– Plan de incentivos con sistema de premios por venta.
– Entrega de quipos y herramientas de trabajo; teléfono móvil, portátil, ipad, tarjeta solred …
– Horario de trabajo de 8:30 a 14:00h y de 15:00h a 17:00h (horario flexible y organización propia).
– Muy buen ambiente laboral.
Buscamos la mejora continua en los procesos de captación y desarrollo del talento. Por eso, hemos adoptado las metodologías ágiles en nuestras actividades, ganando productividad y permitiendo que nuestros empleados presentes y futuros desarrollen su talento con los mejores profesionales y en un buen ambiente de trabajo.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad ASTURIAS
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica ESO
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa GRUPO CONSTANT - GESGRUP