GRUPO EULEN Trabajador/a Social Barcelona

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué puedes aportarnos?
    – Formación: Grado/Diplomatura en Trabajo Social
    – Formación de posgrado en terapia familiar, mediación laboral y/o menores
    – Experiencia mínima de 1 años trabajando con familias y personas mayores
    – Incorporación inmediata

    Si eres una persona con iniciativa, orientación a servicio, empatía, con clara vocación para trabajar con personas y para personas, y quieres ampliar tu jornada laboral con la realización de este servicio, o has realizado unas prácticas profesionales y quieres seguir adquiriendo experiencia profesional, en Eulen Servicios Sociosanitarios, ¡te esperamos!
    #ofertadestacada

Descripción

Eulen Servicios Sociosanitarios selecciona un/a Trabajador/a Social para sus centros de trabajo en provincia de Barcelona.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Te encargarás, como trabajador/a social de gestionar las necesidades de los usuarios, atención a las familias y entidades tutelares así como gestiones con la administración.
Como director/a, asumirás las funciones propias de la gestión de un Centro de Día, coordinarás al equipo de trabajadores del centro.

¿Qué encontrarás en Eulen Servicios Sociosanitarios?
– Contrato indefinido
– Salario: 940,44? brutos/mensuales + plus de festivo (14 pagas).
– Jornada parcial de 22 horas semanales distribuidas de la siguiente manera:
1. 12h/semana en Viviendas Tituladas en Barcelona
2. 10h/semana en Residencia Discap. en Esplugues
– Incorporación: 20/06/23
La integración en el Grupo Eulen, líder en la prestación de servicios. Eulen es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios, comprometida en garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentando la inclusión laboral de colectivos más vulnerables


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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