Administrativo/a de Planificación (Dpto. de Operaciones) L’Hospitalet De Llobregat

  • Requisitos mínimos

    Requisitos Requeridos:
    – Experiencia: Mínimo un año de experiencia en posición similar.
    Valorable experiencia en la utilización de la herramienta CTI.
    – Formación: CFGS en Administración y Finanzas.
    – Conocimientos técnicos: Microsoft Office nivel avanzado concretamente en Excel. Valorable conocimiento y manejo de sistemas y apps relacionadas con el sector (ejemplo: CTI).
    – Idiomas: Castellano. Valorable catalán: B2.
    – Competencias: Trabajo en Equipo, Planificación y Organización, Atención al detalle, Capacidad Analítica, Orientación a resultados y Habilidades Comunicativas.

Descripción

En Lunet Facility Services, con más de 35 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus instalaciones. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado.

Estamos altamente comprometidos con las personas, apostamos fuertemente, por situarlas en el centro de la organización. Nuestro trabajo se centra en su satisfacción, basándonos en nuestros valores: liderazgo, orientación al cliente, eficacia/eficiencia, trabajo en equipo y respeto.

Actualmente estamos buscando un/a ” Administrativo/a de Planificación”, para cubrir un puesto de nueva creación, reportando al equipo de Negocio.

¿Cuál será tu misión?
Organizar, planificar y realizar la puesta en marcha de los servicios, en colaboración con los equipos de Negocio, para la optimización de las rutas de trabajo, mediante la herramienta CTI.

Funciones Principales:
· Recopilar los datos del servicio, a través de memoria de superficies o planimetría, realizando visitas a las instalaciones del cliente, junto con el equipo de Negocio (Encargado/a de Centro, Supervisor/a y/o Gestor/), para definir el alcance.
· Realizar el estudio de rendimientos del servicio para mejorar su eficacia y efectividad.
· Confeccionar las rutas y planes de trabajo para realizar un óptimo reparto de cargas.
· Insertar las estructuras de zonas y los planes de trabajo a la herramienta CTI.
· Configurar la herramienta (CTI), según las necesidades del cliente y los módulos ofertados.
· Reportar semanalmente a cada Gerencia el progreso del sistema para optimizar la toma de decisiones.
· Coordinar el proyecto con los recursos necesarios para el buen funcionamiento del mismo.
· Dar soporte al equipo de Desarrollo de Negocio en los proyectos de recomercialización de cartera y optimización de contratos existentes.

¿Qué ofrecemos?
– Incorporación a empresa en plena expansión.
– Contrato Indefinido.
– Horario flexible e híbrido.
– Formación a cargo de la empresa.
– Paquete salaria: salario bruto anual + % de variable.

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