Educador/a Aldea de Sant Feliú de codines (Barcelona)

  • Requisitos mínimos

    – Titulación Universitaria en Educación Social (no se valoran otras titulaciones; este requisito es indispensable).
    – Disponibilidad para trabajar en el horario que se muestra a continuación.
    Horario:
    – Miércoles, jueves y viernes: 15-21 horas
    – Sábado: 9-20 horas
    – Domingo: 13-21 horas
    – Posibilidad de libranza un fin de semana al mes.

    – Disponibilidad de incorporación inmediata

Descripción

Funciones
Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia.
La misión del puesto es colaborar en la vida cotidiana de uno de los hogares que conforman la Aldea Infantil SOS ubicada en Barcelona (Sant Feliu de Codines).

Las funciones a desempeñar son las siguientes:
-Atender las necesidades afectivas y educativas del grupo de niñ@s que conforman el hogar.
-Mantener normas de convivencia y crear la adquisición de hábitos en los menores.
-Realización, seguimiento y evaluación del proyecto de desarrollo individual de cada niño/a.
-Participar en la redacción de los informes de seguimiento.
– Realizar el seguimiento del área escolar y acompañamiento en tratamientos médicos, así como facilitar los procesos de relación interpersonal y de comunicación que puedan darse en la unidad familiar, con otros grupos dentro de la Aldea y con las familias biológicas de los menores.
– Colaborar, junto al resto del equipo, en las relaciones con los Servicios Sociales y otros profesionales intervinientes en la vida de los niños/as.
– Llevar a cabo las tareas domésticas de la casa manteniendo una correcta higiene del hogar.
– Participar en las actividades de ocio y tiempo libre de los niños/as.

Se ofrece
– Retribución salarial: 1794,87 Euros brutos mensuales por 14 pagas (paga extra en junio y diciembre).
– Si lo desea el trabajador/a podrá adherirse al programa de retribución flexible (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería y seguro médico).
– Estabilidad laboral.
– Posibilidad de desarrollo profesional.


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