LIDL – Estudiante en Prácticas Dpto. Analytics Barcelona

Descripción de la empresa:
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Descripción del puesto:

Tus tareas

* Dar apoyo en la identificación de problemas en los que la ciencia de datos proporciona un valor añadido real para Lidl
* Utilizar algoritmos de última generación para optimizar diferentes procesos para toda la organización y generar pruebas de concepto, utilizando nuestra plataforma Big Data
* Realizar pruebas piloto junto con departamentos de negocio especializados, para demostrar la funcionalidad y el valor de sus modelos en la práctica
* Colaborar en proyectos con equipos interdisciplinares
* Colaborar en todas las fases del proyecto, ideación, comprensión del dato, procesamiento del dato, modelización, prototipado, evaluación, integración y despliegue
* Apoyar en la transición de las herramientas tradicionales a los productos de Analytics, maximizando el grado de automatización donde sea posible, empleando los métodos y algoritmos más adecuados
* Participar activamente en el intercambio de ideas y experiencias con expertos de diferentes países
* Apoyar a los/las compañeros/as del departamento de IT en la transición a la fase de industrialización de los recursos de Analytics

Tu perfil

* Estudios universitarios en Estadística, Matemáticas, Informática, o similares
* Conocimientos en Python, PySpark y SQL
* Base sólida en Estadística, probabilidad, aprendizaje automático y análisis de datos masivos
* Habilidades para comprender preguntas y escenarios complejos, analizarlos en detalle y presentar los conocimientos adquiridos a una audiencia no técnica de una manera comprensible

Se valorará
* Persona organizada, creativa, orientada a resultados y con mentalidad práctica
* Conocimientos en Snowflake, Databricks, Confluence, Devops, Pycharm, Microstrategy
* Conocimientos en metodología Agile
* Conocimientos altos de inglés

Ofrecemos: Qué te ofrecemos

* Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.

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Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://empleo.lidl.es/