Recursos Humanos | Administración de personal Madrid

  • Requisitos mínimos

    – Conocimientos en materia de normativa laboral, tramitación de movimientos en Sistema Red, TGSS, CONTRATA Y SILTRA.
    – Experiencia consolidada de al menos 1 año en un puesto similar como Técnico de RRHH.
    – Deseables conocimientos en A3 Equipo, gestión de nóminas y seguros sociales.

Descripción

Funciones
¿Quieres formar parte de la mejor empresa líder de VTC en España?
Buscamos personas como tú, que quieran iniciar y desarrollar su carrera profesional en el área de administración de recursos humanos, apasionadas con su trabajo, que quieran formar parte de una empresa que crece constantemente y se preocupa por la formación y desarrollo.
¿Por qué elegir Moovecars?
Porque somos una empresa líder en el mercado, dinámica, comprometida con nuestro principal activo que es nuestra gente, los cuales nos permiten alcanzar nuestros objetivos y estar siempre a la vanguardia en la industria del transporte. Mantenemos altos estándares de calidad en nuestros servicios y por eso nuestros clientes nos prefieren.
Buscamos un(a) Administrativo de Recursos Humanos, las funciones para desarrollar en el puesto son las siguientes:
– Gestionar las contrataciones, prórrogas, subrogaciones, vencimientos, excedencias, traslados, reincorporaciónes y bajas laborales, cumpliendo con las exigencias legales.
– Realizar las comunicaciones pertinentes a organismos públicos (SEPE, CONTRATA, Seguridad Social etc.)
– Elaborar Finiquitos.
– Gestionar Préstamos y anticipos.
– Elaborar informes mensuales.
– Cumplimentar Encuestas INE y Ministerio del Trabajo.
– Otras tareas afines y relacionadas con el Departamento.
Debido a las características del puesto y de las tareas a realizar buscamos a una persona dinámica, organizada, proactiva, rápida, ágil y con gran capacidad de resolución de problemas de forma autónoma, con disposición del trabajo en equipo y que se desenvuelva bien con el uso de las nuevas tecnologías.

Se ofrece
– Formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento.
– Contrato Indefinido
– 22 días laborables de vacaciones.
– Jornada de trabajo flexible, L-V Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo.


Puerdes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://moovecars.com/trabaja-con-nosotros-en-moove-cars/

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