2º Jefe/a de bar – Hotel Marqués Ses Salines

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué buscamos en ti?

    – Experiencia previa en hoteles 4* buffet y carta.
    – Idiomas: nivel alto alemán e inglés.
    – Conocimientos en gastronomía, coctelería, barra, vinos, etc.
    – Persona con habilidades de liderazgo, buena comunicación y capacidad de dirigir y coordinar equipos de trabajo.
    – Atención al cliente.
    – Cultura del detalle.
    – A valorar positivamente residencia en la zona de Colonia de Sant Jordi.

Descripción

En Universal Beach Hotels buscamos incorporar un/a 2º jefe/a de bar que quiera unirse al equipo del Universal Hotel Marqués, ubicado en Colònia Sant Jordi.

¿Qué ofrecemos cómo compañía?

Ofrecemos entrar en una compañía hotelera en plena expansión donde se apuesta por las personas y los valores. Además de:
– Salario según convenio de Hostelería de las Islas Baleares.
– Oportunidad de desarrollo profesional en Universal Hotels.
– Contrato fijo descontinuo a jornada completa.
– Oportunidad de trabajar en Suiza en temporada de invierno.
– Formación continua a cargo de la empresa.
– Descuentos en nuestros hoteles de Universal Hotels.

Cómo 2º jefe/a de bar tu rol será:

– Organizar y controlar las actividades relacionadas con el departamento de bar del hotel.
– Supervisar el trabajo del /las camareros/as y ayudantes, de acuerdo con los procesos y estándares establecidos por el equipo de Dirección del Hotel.
– Atender y satisfacer las peticiones de los clientes.
– Apoyo en la coordinación y gestión de los equipos de trabajo.
– Apoyo en la gestión de calidad,
– Tareas propias del puesto.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Islas Baleares (Ses Salines)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Islas Baleares.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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