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Requisitos mínimos
¿Qué buscamos en ti?
– Experiencia mínima de 2 años cómo 2ndo jefe/a de bar.
– Idiomas: Inglés y alemán. A valorar positivamente francés. positivamente nivel de alemán y francés).
– Buena actitud, habilidades comunicativas, responsabilidad.
– Eficacia en momentos de alta ocupación.
– Atención al cliente.
Descripción
En Universal Hotel Cabo Blanco buscamos incorporar a un/a 2º Jefe/a de bar y comedor que quiera unirse a nuestro equipo.
¿Qué ofrecemos cómo compañía?
Ofrecemos entrar en una compañía hotelera en plena expansión donde se apuesta por las personas y los valores. Además de:
– Salario según convenio de Hostelería de las Islas Baleares.
– Oportunidad de desarrollo profesional en Universal Hotels.
– Contrato fijo descontinuo a jornada completa.
– Oportunidad de trabajar en Suiza en temporada de invierno.
– Formación continua a cargo de la empresa.
– Descuentos en nuestros hoteles de Universal Hotels.
Como 2ndo/a jefe/a de comedor tu puesto se basará en:
El 2ndo/a jefe/a de bar y comedor debe organizar y controlar las actividades relacionadas con el departamento de bar del hotel, así como supervisar el trabajo del /las camareros y ayudantes, de acuerdo con los procesos y estándares establecidos por el equipo de Dirección del Hotel.
– Coordinar y supervisar el correcto montaje y puesta en marcha del Bar.
– Atender las peticiones de los clientes y satisfacer las necesidades especiales.
– Ayudar en la coordinación y gestión del bar y del equipo (realizar inventarios, pedidos, cierre de las cajas, control del correcto funcionamiento de la maquinaria, etc.)
– Apoyo en la gestión de calidad, (asegurar el cumplimiento del proceso de bar, objetivos de calidad y económicos, gestionar la información de retorno del cliente).
– Tareas propias del puesto
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Ses Salines
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa UNIVERSAL BEACH HOTELS