2º Jefe/a de cocina Hotel 4* Ca’n Picafort SALARIO SUPERIOR CONVENIO + INCENTIVOS

• Requisitos mínimos

  Los requisitos que debe tener el/la persona seleccionada son:
  – Mínimo dos años de experiencia laboral como 2º Jefe/a de cocina en hoteles de 3 ó 4 estrellas que tengan servicio de buffet.
  – Formación Académica Reglada en Cocina y Gastronomía.
  – Capacidad para trabajar en equipo.
  – Flexibilidad horaria para trabajar en turnos.
  – Alta orientación hacia la excelencia así como pasión por el servicio y orientación al cliente.

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.