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Requisitos mínimos
Los requisitos que debe tener el/la persona seleccionada son:
– Mínimo dos años de experiencia laboral como 2º Jefe/a de cocina en hoteles de 3 ó 4 estrellas que tengan servicio de buffet.
– Formación Académica Reglada en Cocina y Gastronomía.
– Capacidad para trabajar en equipo.
– Flexibilidad horaria para trabajar en turnos.
– Alta orientación hacia la excelencia así como pasión por el servicio y orientación al cliente.
Descripción
En los hoteles Ferrer Janeiro y Ferrer Concord ubicados en Ca’n Picafort queremos completar el puzzle del equipo de cocina incorporando figuras tan relevantes como un/a 2º JEFE/A DE COCINA para que desarrolle las siguientes funciones:
– Gestionar el funcionamiento de las diferentes partidas que conforman el Departamento de cocina.
– Supervisar el desarrollo de las diferentes medidas de seguridad e higiene alimentarias por parte de todo el equipo de cocina.
– Guiar, motivar y formar a los diferentes miembros que componen el equipo de cocina.
– Otras tareas inherentes al puesto.
Si tienes disponibilidad inmediata, ganas de asumir nuevos retos profesionales, de aportar valor, conocimientos y experiencia al equipo de cocina de Ferrer Hotels…no lo pienses más, deja atrás las contemplaciones, coge impulso e inscríbete ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Islas Baleares (Santa Margalida, Islas Baleares)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Islas Baleares.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Santa Margalida, Islas Baleares
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica ESO
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Ferrer Hotels