Account Manager en Calvià

  • Requisitos mínimos

    -Licenciatura o grado superior en ADE, Marketing o carreras similares.
    – Experiencia demostrable mínima de 2 a 3 años en puestos similares de contratación y/o reservas.
    – Nivel de inglés avanzado C1. Valorable dominio de alemán.
    – Capacidad de trabajo en equipo.

Descripción

¿Te apasiona el trato con las personas, consideras que tienes habilidades comerciales y disfrutas con la venta? Si te sientes identificado/a te estamos esperando.

Desde GLOBALES estamos buscando dos personas para formar parte de nuestro equipo comercial como Account Manager.

Tus principales funciones serán:
– Gestionar integralmente la comercialización tanto offline como online de la cartera de hoteles asignada.
– Optimizar los esfuerzos comerciales para alcanzar los objetivos estratégicos de ocupación y facturación.
– Detectar puntos de mejora para potenciar la venta.
– Analizar la demanda y realizar seguimiento de la evolución de la venta.
– Comunicar de forma directa con los actuales y potenciales clientes tanto de Canales Propios y las diferentes cuentas de agencias de viajes electrónicas.
– Planificar y llevar a cabo todas las acciones estratégicas y de promoción en canales electrónicos (E-Commerce, GSD, Página, canales propios).

Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia:
– Licenciatura o grado superior en ADE, Marketing o carreras similares.
– Experiencia demostrable mínima de 2 a 3 años en puestos similares de contratación y/o reservas.
– Nivel de inglés avanzado C1. Valorable dominio de alemán.

En GLOBALES tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica en plena expansión, con más de 50 hoteles tanto a nivel nacional como internacional, y disponer de atractivas oportunidades para el desarrollo de tu carrera profesional.

¡Únete a nuestra familia, te estamos esperando!


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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