Accounting Manager / Responsable de Contabilidad Valencia

  • Requisitos mínimos

    – Experiencia previa en un departamento contable de al menos 5 años, de los cuales, 2 años haya ocupado una posición de líder de equipo
    – Experiencia y conocimientos a nivel de contabilidad internacional
    – Conocimientos de la agencia tributaria y experiencia presentando impuestos
    – Grado en ADE o similar
    – Inglés C1
    – Valorable que haya participado en procesos de consolidación de filiales

Descripción

Funciones
Si asegurar la calidad y comprensibilidad de la información contable es lo tuyo, disfrutas liderando un equipo que gestione los procesos contables y su correcta realización y se te da bien comunicar información contable objetiva y verificable a la dirección de la empresa… ¡Esta es tu oportunidad de poder hacerlo en una multinacional!

Buscamos una persona que lidere nuestro equipo de contabilidad y se encargue de:

1. Asegurar la calidad, en tiempo y forma, de la información contable de acuerdo al PGC e IFRS
2. Coordinar la gestión fiscal de la empresa y sus filiales
3. Elaborar los procedimientos de control y conciliación de las cuentas contables.
4. Coordinación de los auditores y cuentas anuales individuales y consolidadas
5. Preparación y tramitación de impuestos

Somos una empresa jóven que cuenta con más de 21 nacionalidades y que pertenece al grupo japonés AJINOMOTO y buscamos a alguien que quiera asumir el reto de ser parte de nuestro equipo, nuestro ONETEAM, que comparte una visión y un mismo objetivo: la excelencia.
Así que, si eres de los que le encanta hacer las cosas bien, que todos los números cuadren pero siempre con buen humor y exigencia en un entorno dinámico, ¡estamos deseando conocerte!

Se ofrece
– Smart working (horario flexible y teletrabajo)
– Modelo de gestión por objetivos: SmartGoals
– Porcentaje sobre objetivos
– Retribución flexible
– Plataforma online para aprender hasta 15 idiomas
– Seguro médico cofinanciado
– Plataforma de salud online 24/7 para todos los colaboradores/as
– Participación en el programa anual de salud y bienestar de la empresa: clases de yoga, carreras solidarias, talleres de nutrición, eventos de empresa para la plantación de árboles, workshops, etc…
– Biblioteca corporativa disponible para nuestr@s colaborador@s

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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