Adjunto/a a Director/a de Operaciones Madrid 378

  • Requisitos mínimos

    Requisitos:
    -Experiencia relevante en roles de operaciones (Director de Operaciones y Adjunto de Operaciones).
    -Excelentes habilidades de liderazgo y gestión.
    -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
    -Se valorará la capacidad para comunicarse en otros idiomas, siendo imprescindible el inglés

Descripción

Somos una cadena hotelera líder dedicada a brindar experiencias de alta gama a nuestros huéspedes. Reconocemos que nuestro equipo es el corazón de nuestra operación y estamos comprometidos en cultivar un ambiente de trabajo excepcional. Estamos buscando individuos apasionados y altamente competentes para unirse a nuestro equipo de operaciones y fortalecer nuestra cultura de hospitalidad.

Descripción del Puesto – Adjunto de Operaciones:
El Adjunto de Operaciones trabajará estrechamente con el Director de Operaciones para apoyar la gestión de las operaciones diarias y la implementación de estrategias operativas eficaces.

Responsabilidades Clave:

-Colaborar con el Director de Operaciones en la supervisión y coordinación de operaciones en todos los hoteles.
-Participar en la planificación y ejecución de mejoras operativas y proyectos especiales.
-Mantener y promover los altos estándares de calidad y servicio en todos los hoteles.
-Gestionar proyectos específicos relacionados con operaciones.
-Brindar liderazgo y apoyo al equipo operativo de los hoteles.

Ofrecemos :
-Una cultura de empresa inclusiva y orientada al éxito.
-Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento en la cadena hotelera.
-Compensación competitiva y beneficios

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Madrid (Madrid)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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