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Requisitos mínimos
Requisitos:
-Experiencia relevante en roles de operaciones (Director de Operaciones y Adjunto de Operaciones).
-Excelentes habilidades de liderazgo y gestión.
-Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
-Se valorará la capacidad para comunicarse en otros idiomas, siendo imprescindible el inglés
Descripción
Somos una cadena hotelera líder dedicada a brindar experiencias de alta gama a nuestros huéspedes. Reconocemos que nuestro equipo es el corazón de nuestra operación y estamos comprometidos en cultivar un ambiente de trabajo excepcional. Estamos buscando individuos apasionados y altamente competentes para unirse a nuestro equipo de operaciones y fortalecer nuestra cultura de hospitalidad.
Descripción del Puesto – Adjunto de Operaciones:
El Adjunto de Operaciones trabajará estrechamente con el Director de Operaciones para apoyar la gestión de las operaciones diarias y la implementación de estrategias operativas eficaces.
Responsabilidades Clave:
-Colaborar con el Director de Operaciones en la supervisión y coordinación de operaciones en todos los hoteles.
-Participar en la planificación y ejecución de mejoras operativas y proyectos especiales.
-Mantener y promover los altos estándares de calidad y servicio en todos los hoteles.
-Gestionar proyectos específicos relacionados con operaciones.
-Brindar liderazgo y apoyo al equipo operativo de los hoteles.
Ofrecemos :
-Una cultura de empresa inclusiva y orientada al éxito.
-Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento en la cadena hotelera.
-Compensación competitiva y beneficios
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa ALOJAMIENTOS SKA SL.