Adjunto/a a Responsable Territorial Extremadura (Cáceres)

  • Requisitos mínimos

    -Diplomatura/Grado/Licenciatura en el ámbito de las Humanidades y las Ciencias Sociales.
    – Experiencia previa en intervención social y gestionando equipos de trabajo multidisciplinares.
    – Experiencia previa en el Tercer Sector.
    – Capacidad de organización y planificación.
    – Capacidad resolutiva y flexibilidad.
    – Responsabilidad, compromiso e iniciativa.
    – Orientación a las personas.
    – Gestión positiva del conflicto.
    – Tolerancia a la presión.
    – Nivel avanzado de Microsoft Office.
    – Nivel alto de inglés.
    – Disponibilidad para viajar.
    – Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos un/una Adjunto/a a Responsable Territorial para la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Las tareas a realizar son:
– Apoyo en las funciones y tareas desarrolladas por el/la Responsable Territorial.
– Bajo indicaciones, asunción de las funciones del puesto de Responsable Territorial en ausencia del/la mismo/a.
– Apoyo en las áreas de intervención de los diferentes proyectos que gestiona la Organización así como promocionar y desarrollar procesos de trabajo en red.
– Acompañar a los equipos, detectando fortalezas y debilidades de las personas que los componen y solucionando los posibles conflictos.
– Coordinar los sistemas de evaluación (internos y externos) entre las diferentes áreas de intervención.
– Redactar informes técnicos y memorias que requiera la actividad bajo las indicaciones del/la Responsable Territorial.
– Apoyar la supervisión de la logística e infraestructura de los recursos materiales de los proyectos de la Entidad en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
– Contribuir al desarrollo e implantación de las directrices estratégicas, técnicas y operativas de la Organización en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
– Representar a la Organización en la Comunidad Autónoma de Extremadura, principalmente en la firma de informes técnicos y de contratos normativos de los programas de acogida temporal, en la negociación con administraciones autonómicas, agentes sociales, entidades financieras, otras entidades e instituciones del sector y Federaciones y Asociaciones empresariales; y siempre en coordinación con la Junta Directiva, la Dirección, así como con otros/as Responsables Territoriales para la toma de decisiones.
– Identificar fuentes de financiación y captación de subvenciones para favorecer una estabilidad económico financiera, además de participar en la gestión de la contabilidad del territorio y la justificación técnica y económica de los diferentes programas locales y autonómicos.
– Impartir formación a formadores/as, a profesionales y a agentes especializados/as.

Se ofrece:
– Contrato indefinido.
– Jornada completa.

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