Administrativ@ de Seguros Barcelona

  • Requisitos mínimos

    o Imprescindible acreditar nivel 3 de formación específica, ideal nivel 2.

    o Con formación / práctica en TAFF y/o A3. Al menos con el software de las compañías de seguros.

    o 3 años de experiencia en diversos trabajos de oficina, de los cuales, 1,5 años de experiencia en labores administrativas similares, las propias de una correduría, compañía de seguros o similar, con trato directo con los clientes.

    o Experiencia en tramitación de siniestros, software de gestión de las compañías de seguro y software de multitarificación.

Descripción

Sociedad/Asesoria sita en L´Hospitalet de Llobregat con más de 50 años y más de 20 profesionales especializados en distintas ramas del derecho empresarial, busca un@ ADMINISTRATIV@ DE SEGUROS Oficial 1ª, Nivel 2 de formación, para hacerse cargo del Área de Correduría de Seguros.

o Estará a cargo de los clientes que requieren de los servicios propios de una correduría de seguros, realizando las siguientes tareas:

– Tarificación múltiple, suscripción y colocación de pólizas a los clientes de la empresa y en el mercado asegurador, seleccionando las mejores opciones para la empresa y para el cliente.
– Atención a Clientes de la correduría.
– Atención telefónica y a distancia de clientes.
– Gestión diaria con Entidades Aseguradoras.
– Alta y mantenimiento de claves con Entidades Aseguradoras.
– Alta, gestión y tramitación de Siniestros.
– Liquidación de comisiones a colaboradores.

o Colaborará con el resto del personal de la asesoría, las cuáles promueven parte de las pólizas de empresa.

o Usará las aplicaciones de las compañías de seguros habituales, además de la aplicación de gestión de la administrativa de fincas TAAF.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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