Administrativo/a contabilidad y RRHH (Híbrido) Tres Cantos

  • Requisitos mínimos

    Requisitos:

    – Incorporación inmediata
    – Experiencia en puesto similar de al menos 2-3 años.
    – Licenciatura/Grado en ADE, Empresariales o similar.
    – Formación adicional en Contabilidad.
    – Manejo de paquete Office, Excel alto, Outlook.

Descripción

Empresa del sector seguros precisa de un administrativo/a para trabajar en el área de administración de una empresa pequeña de grúas realizando tareas de contabilidad/facturación.

Funciones:
– Realizar la contabilidad desde el registro de facturas, asientos contables y provisiones. Así como la facturación de la compañía.
– Realización de impuestos, atención de requerimientos y relaciones con la administración tributaria.
– Confección de balances y cuentas de explotación, cuentas de resultados.

Requisitos:
– Incorporación inmediata
– Experiencia en puesto similar de al menos 2-3 años.
– Licenciatura/Grado en ADE, Empresariales o similar.
– Formación adicional en Contabilidad.
– Manejo de paquete Office, Excel alto, Outlook.

Ofrecemos:
– Contrato temporal por ETT de 3 meses + 3 meses.
– Trabajo híbrido en Tres Cantos (3 días presencial, 2 días teletrabajo).
– Horario de L-J de 9:00 – 18:20h. (horario flexible desde las 8:00h). V de 8:00 – 15:00h.
– Salario: 12€ brutos hora

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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