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Requisitos mínimos
Formación:
-Formación Profesional administrativo Grado en ADE, Económicas o similar
-Experiencia previa de al menos dos años en gestión y justificación de subvenciones preferiblemente de formación.
-Dominio de Gallego
-Ofimática nivel avanzado (Access, excell, Word…)
-Conocimientos de contabilidad y nóminasHabilidades:
Persona resolutiva con capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.
Proactividad, resilencia y compromiso con el proyecto
Habilidad para negociaciar y capacidad de planificación y organización.
Flexibilidad y adaptabilidad
Descripción
Funciones
Dependiendo del responsable del departamento se encargará de la:
– Realizar seguimiento periódico a los proyectos solicitados para garantizar su correcta ejecución cara a la justificación.
– Comprobar que las solicitudes de pago son correctas, y que se dispone de todos los documentos justificativos sobre el gasto y pago.
– Elaborar y/o revisar memorias técnicas y económicas justificativas garantizando que se cumple con las bases de la subvención y los criterios de puntuación.
– Realizar la justificación documental y presupuestaría de los proyectos.
– Comprobar que las formaciones se han prestado y que el gasto declarado por las empresas beneficiarias ha sido pagado y cumple la legislación aplicable y las condiciones del programa concreto.
Se busca un perfil con experiencia en la gestión de subvenciones de formación.
Se ofrece
Flexibilidad es una de las características de nuestra empresa, trabajamos por proyecto y todo esto funciona si respetamos la calidad y los plazos acordados con el cliente y también respetamos los plazos e hitos de las diferentes subvenciones.
Formar parte de una empresa que en la que apostamos por el desarrollo profesional del equipo, ofreciendo la posibilidad de tener una evolución y desarrollo.
Salario en función de perfil y experiencia profesional.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Vigo
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa gdoce