Administrativo/a Departamento Jurídico – Secretaría jurídica (h/m/d) Valencia

  • Requisitos mínimos

    Requisitos mínimos:

    · Estudios relacionados con el área jurídica o experiencia profesional demostrable
    · Dominio avanzado de Paquete Office
    · Compromiso y capacidad de trabajo bajo presión
    · Autonomía, proactividad y capacidad de resolución de conflictos
    · Buena presencia y amabilidad en la atención al cliente
    · Flexibilidad horaria
    · Disponibilidad para viajar

Descripción

TEDi Comercio S.L.U. es una empresa en pleno crecimiento contando con más de 290 tiendas en España y más de 3000 filiales a nivel internacional.

En nuestras tiendas ofrecemos una amplia gama de productos desde decoración, menaje del hogar, papelería, hasta artículos de artesanía «Do-It-Yourself». En TEDi encontrará todo lo que necesita en una sola tienda! Con nuestros productos podrá liberar su creatividad, embellecer su hogar y obtener muchas facilidades en el día a día.

¿Quieres formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento?
¿Tienes ambición, buscas estabilidad y quieres crecer profesionalmente ganando experiencia?
Lo que buscamos: Administrativo/a del Departamento Jurídico – Secretaría jurídica (h/m/d)

Descripción del puesto:
· Apoyo general en tareas administrativas del Departamento jurídico
· Preparación de borradores de demanda, contestación y escritos varios supervisados por el Responsable del Departamento
· Elaboración de cartas de despidos, amonestaciones y advertencias
· Atención de requerimientos documentales por parte de las Inspecciones de Sanidad y Consumo, así como escritos de alegaciones
· Procedimientos judiciales y acuerdos transaccionales
· Apoyo al Departamento de Personal y asesoramiento
· Atención de las hojas de reclamaciones
· Agenda de señalamientos y seguimiento y control de plazos
· Soporte para la preparación de juicios
· Gestión, seguimiento y digitalización documental
· Implementación de mejoras en las herramientas de seguimiento y control
· Comunicación constante con colaboradores externos y procuradores

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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