Oliva
Presencial
Salario no disponible
Experiencia mínima: No Requerida
Contrato: jornada completa
Oliva
Presencial
Salario no disponible
Experiencia mínima: No Requerida
Contrato: jornada completa
Ciclo Formativo Grado Medio – Técnico en Gestión Administrativa
No Requerida
Oliva
Servicios medioambientales
-Formación: FP Administración y/o similar.
– Conocimientos complementarios: SAP, office.
– Muy valorable la facilidad en gestionar documentación digital en páginas web.
– Experiencia: No requerida..
– Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y de análisis y polivalencia.
¿Qué buscamos?
Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a un/a Administrativo/a en Oliva, cuya misión principal será gestionar cuentas.
Funciones
– Control documental del portal del cliente.
– Gestionar toda la información que se solicita.
– Gestionar todo lo relativo a las entradas y salidas de residuos valorizables.
– Clasificación y catalogación.
– Supervisar que los documentos sigan el flujo de aprobación correcto.
– Mantenimiento de Bases de Datos.
¿Qué buscamos?
– Formación: FP Administración y/o similar.
– Conocimientos complementarios: SAP, office.
– Muy valorable la facilidad en gestionar documentación digital en páginas web.
– Experiencia: No requerida.
– Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y de análisis y polivalencia.
¿Qué te ofrecemos?
– Contrato: indefinido.
– jornada completa.
– Desarrollo y proyección profesional.
– Formación continua a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.).
– Experiencia trabajando con los mejores profesionales del sector.
– Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
¡Te estamos esperando!
En todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
Administración de empresas
Empleado/a
1
jornada completa
Salario no disponible
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
Encuentra ofertas de trabajo según el tipo de contrato que mejor se adapte a tus necesidades:
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