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Requisitos mínimos
Formación: Ciclo formativo grado superior en administración y/o titulaciones relacionadas con de Recursos humanos.
– Paquete Office: nivel alto en Word, Excel y Power Point.
– Deseable conocimientos de programas de control de presencia y gestión de planes de retribución flexible.
– Se valorará muy positivamente la experiencia previa en Departamentos de Recursos Humanos, realizando tareas generalistas de como mínimo 1 año de duración.
– Deseable conocimientos de Siltra y Meta4.
Descripción
Funciones
Su función principal será la de proporcionar soporte a la Dirección de Recursos Humanos.
Tareas concretas:
– Gestión del software de control de presencia, seguimiento de incidencias de todos los centros de trabajo.
– Gestión del Plan de Retribución Flexible para empleados.
– Control y gestión de IT´s
– Atención a empleados.
– Apoyo en tareas administrativas del departamento.
Se ofrece
Contrato estable: indefinido.
Salario: 20.956€ brutos/ año.
Lugar de trabajo: Tres Cantos.
Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas. Viernes de 8:00 a 15:00 horas.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Tres Cantos)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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Más información
- Localidad Tres Cantos
- Sueldo 20.000€ - 21.000€ Bruto/año EUR 20.000€ - 21.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Real Automóvil Club de España