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Requisitos mínimos
-Deseable formación en teología y/o pastoral aplicada
-Persona que comprenda y tenga experiencia en pastoral con jóvenes.
– Comprensión y sensibilidad hacia la vida de la Iglesia y la vida religiosa.
– Buen manejo de herramientas ofimáticas.
– Conocimiento de redes sociales.
– Flexibilidad horaria para afrontar y acompañar en las actividades se pueden realizan fuera del horario habitual.
Descripción
Hermanas Hospitalarias España inicia proceso de selección para incorporar AGENTE DE PASTORAL JUVENIL.
En dependencia jerárquica y funcional de la Responsable de Pastoral Juvenil Vocacional.
Las funciones principales del puesto serán:
– Programar y desarrollar acciones delegadas por la Responsable de la P.J.V.
– Ejecutar las acciones del Plan de Pastoral juvenil vocacional de Hermanas Hospitalarias.
– Participación activa en las actividades programadas desde «Jóvenes Hospitalarios».
– Acudir a encuentros de formación relacionados con esta área.
– Participar en la pastoral vocacional diocesana y en aquellos foros que sean de interés pastoral.
– Manejo de RRSS promocionando y difundiendo actividades y acciones con jóvenes. Elaboración de videos, noticias, carteles, materiales específicos de las actividades.
Requisitos:
– Valorable formación en teología y/o pastoral aplicada.
– Persona que comprenda y tenga experiencia en pastoral con jóvenes.
– Comprensión y sensibilidad hacia la vida de la Iglesia y la vida religiosa.
– Buen manejo de herramientas ofimáticas.
– Conocimiento de redes sociales.
– Flexibilidad horaria para afrontar y acompañar en las actividades que se puedan realizar fuera del horario habitual.
Ofrecemos contratación estable y desarrollo profesional.
Hermanas Hospitalarias está comprometida con la diversidad, inclusión y la igualdad de trato y oportunidades. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Otros — Zona: Madrid (Madrid)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Otros
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Otros, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo Salario no disponible EUR Salario no disponible Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa CONGREGACION HERMANAS HOSPITALARIAS DEL SAGRADO CORAZON DE JESUS