Agente Servicios Auxiliares (Área Rampa) – Aeropuerto de Valencia

LOCALIDAD: Valencia

Trabajo de agente de rampa en el aeropuerto. No es necesaria experiencia

Salario no disponible

Experiencia mínima: No Requerida. Auxiliar de rampa

Contrato a tiempo parcial, jornada parcial – indiferente, posibilidad de ampliacion a jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima

No Requerida

Imprescindible residente en

Provincia Puesto Vacante

Conocimientos necesarios
Trabajo en equipo
Sector

Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajeria

Requisitos mínimos

Formación mínima:

– Primer ciclo de Educación Secundaria Obligatoria (3º de ESO ) o experiencia previa demostrable de al menos un año en el Sector Handling, dentro del área de Rampa.

– Tener carnet de conducir tipo B.

– Tener disponibilidad de trabajar de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana y tarde.

Requisitos deseados

Formación ideal:

– Haber obtenido dentro de los últimos 3 años titulación relacionada con el transporte o sector aeronáutico: Certificados de Profesionalidad o Ciclos Formativos vinculados al Mantenimiento Aeronáutico y Transporte y Logística.

– Se valorará posesión del tipo D y PCP.

Descripción

¿Te gustaría trabajar en el aeropuerto? Estamos buscando personas organizadas, con habilidades de comunicación, adaptabilidad, iniciativa, orientación al cliente y trabajo en equipo para trabajar como Agente de Servicios Auxiliares, área de Rampa.

Tus funciones serán:

– Asumir responsabilidades relacionadas con la asistencia a determinadas operaciones auxiliares.
– Manipulación de equipaje y mercancías.
– Conducción de vehículos y cualquier equipo mecánico para la realización de tus tareas.

Salario según Convenio Colectivo

Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión.

Empresa de Servicios Nacionales de Handling comprometidos con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos.

Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación

¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión!

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

10

Salario

Salario no disponible

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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