ALDI Adjunto/a Responsable Logístico Miranda de Ebro

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Superior – Técnico Superior en Transporte y Logística

  • Experiencia mínima

    Al menos 3 años

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

    • Seguridad
    • Expedición
    • Logística
    • Carga y descarga de mercancías
  • Requisitos mínimos

    Los requisitos para encajar en la vacante son:

    Formación Profesional en Logística y Transporte, Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar.
    Experiencia mínima de 3 años liderando un equipo logístico.
    Experiencia en gestión logística de producto perecedero.

Descripción

Actualmente nos encontramos en búsqueda de Adjuntos/as para cada una de los departamentos de Recepción, Preparación y Expedición para incorporarse en nuestra nueva plataforma logística ubicada en Miranda de Ebro.

Tus funciones principales serían:

Preparar, revisar y asegurar las tareas y procesos del área.
Asegurar el cumplimiento de los estándares y requisitos designados por la compañía.
Anticiparse a posibles incidencias y problemáticas.
Analizar, verificar y comprobar las dudas e incidencias del ámbito de actuación.
Verificar las hojas de trabajo y calcular la productividad de los mozos.
Optimizar los recursos en sus labores de producción (materiales a utilizar, horas, etc.)
Proponer acciones de mejora.
Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del departamento.
Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.
Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
Reportar la información de su ámbito que le sea requerida.

 


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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