ALDI Facility Management Regional Manager (JUNIOR), Arinaga

  • Requisitos mínimos

    REQUISITOS:

    Idioma: (Para el correcto desempeño en este puesto se requiere dominio del/de los siguiente/s idioma/s)

    Castellano nivel nativo e inglés nivel B1.

    Formacion Académica:

    Módulo grado superior (FPII) o ingeniería técnica preferiblemente asociada a instalaciones y/o edificación: industrial, mecánica, eléctrica, etc.

    Experiencia:

    mínimo 5 años en gestión de servicios de edificios e instalaciones.

    Conocimientos complementarios recomendados:

    Normativa vigente de instalaciones y edificación (PCI, AE, BT, MT, IF, Equipos a presión, RITE, etc.).

    Prevención de riesgos laborales.

Descripción

Funciones:

– Dar soporte administrativo y técnico al RE&E National Facility Manager.

– Tramitar y realizar seguimiento de las reparaciones y tareas de mantenimiento asociadas a los equipos e instalaciones de las tiendas, siguiendo con lo establecido en la FM Task Matriz y cumpliendo con los plazos establecidos según la prioridad y periodicidad de las mismas.

– Llevar a cabo procesos de licitación y contratación de servicios de mantenimiento externos para aquellos trabajos requeridos, no incluidos en contratos de mantenimiento o solicitados por el RE&E National Facility Manager, incluyendo la adquisición de recambios o piezas que se requieran para ello.

– Controlar e inspeccionar la ejecución de los trabajos realizados por las empresas mantenedoras contratadas, buscando su óptima realización (siguiendo lo establecido en la oferta/contrato), el correcto uso de las herramientas manuales y mecánicas de todo el personal técnico, y el cumplimiento de los procedimientos y normativa de PRL.

– Acompañamiento durante las inspecciones reglamentarias (no iniciales), y seguimiento-subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido.

– Verificación y validación de facturas de empresas mantenedoras externas, tras la primera comprobación realizada por el Assistant FM.

– Participar en la valoración económica y la planificación de proyectos propios de FM, o requeridos por el RE&E National Facility Manager.

– Dar soporte en la gestión de contratos de mantenimiento.

– Actualización y mantenimiento de la información del sistema de gestión del mantenimiento de activos de ALDI (CAFM).

– Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados.

– Asesoramiento, formación y motivación al personal a su cargo.

– Proposición de acciones que ayuden a la optimización de recursos, al ahorro económico, a la eficiencia energética y a la mejora operativa.

– Potenciar la comunicación transversal y vertical interdepartamental y la propia en el departamento FM.

– Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información.

– Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo y en el resto de puestos de su ámbito, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

– Mediar en la representación y comunicación de la compañía con terceros (industriales, proveedores, clientes, partners, etc.).

– Participar en las reuniones del departamento o área, así como en las reuniones interdepartamentales.


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Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Ventas al detalle — Zona: Las Palmas (Las Palmas De Gran Canaria)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalle

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Ventas al detalle, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Las Palmas.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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