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Requisitos mínimos
Formación requerida
Idioma: (Para el correcto desempeño en este puesto se requiere dominio del/de los siguiente/s idioma/s)
Castellano nivel nativo.
Valorable otros dialectos propios según la zona geográfica (catalán, valenciano, gallego, euskera,..).Formacion Académica:
Módulo grado medio y/o superior (FPII) preferiblemente asociado a gestión comercial o administrativa. Bachillerato.Experiencia:
mínimo 5 años realizando tareas comerciales y administrativas.Conocimientos:
Complementarios recomendados: Microsoft Office. Presto. Outlook. SAP.
Descripción
Misión del Puesto:
Soporte comercial y administrativo en todas las tareas relacionadas con el Facility Management de tiendas, recogidas y definidas en el FM Task Matrix.
Funciones Habituales:
– Gestionar y tramitar la correspondencia y comunicación con administraciones y empresas de mantenimiento externas.
– Organizar y planificar las asistencias y citas con administraciones y empresas de mantenimiento externas.
– Realización de todas las funciones administrativas propias y asociadas al departamento de FM: revisión de precios y validación de facturas (1er nivel), actualización de precios anuales de los contratos de mantenimiento con empresas externas, planificación anual de los mantenimientos preventivos, solicitud de ofertas a empresas mantenedoras externas según el criterio establecido por FM Regional Manager o RE&E National Facility Manager, revisión de las incidencias entrantes en el sistema de gestión del mantenimiento de activos (CAFM) y asignación a los proveedores o al FM Regional Manager en función de la urgencia y gravedad, etc.
– Actualización y mantenimiento de la información tanto en el Sharepoint específico de FM de cada plataforma como del sistema de gestión del mantenimiento de activos (CAFM).
– Modificación de los contratos y solicitud de revisión de los borradores al FM y Legal Managers.
– Asegurar el buen funcionamiento de los sistemas y equipos informáticos del departamento FM.
– Participación y asistencia en cualquier proceso de licitación realizado con proveedores-mantenedores externos.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTATE A LA OFERTA
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Sagunto
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 3 a 5 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa ALDI