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Requisitos mínimos
Grado Universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
– Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico/a de Nóminas gestionando el ciclo completo de nómina.
– Conocimientos avanzados en normativa legal laboral.
– Conocimientos en cuadres de nómina e interpretación de convenios.
– Experiencia trabajando con SAP.
– Nivel avanzado de Microsoft Excel.
– Nivel de Inglés B2.
Descripción
Tus funciones principales como Técnico/a de Nóminas serían:
– Colaborar en la planificación, coordinación, ejecución y control de los procesos de administración de personal.
– Dar soporte en la elaboración y reporte de informes (estadísticas, auditorías, nóminas, etc.)
– Realizar el control administrativo de altas, bajas y modificaciones, así como informar a los organismos oficiales correspondientes de las incidencias generadas.
– Colaborar en la realización del cálculo de las remuneraciones.
– Tramitar la documentación referida a organismos públicos de contratación (seguros, etc.)
– Elaborar los permisos retribuidos del centro (vacaciones, bajas por enfermedad, etc.)
– Colaborar en el control y coordinación de los planes de ocupación.
– Realizar el control de presencia de personal.
– Proponer acciones de mejora.
– Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del departamento.
– Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.
– Asesorar en materia laboral.
– Elaborar y reportar los seguros sociales de la empresa.
– Colaborar en la implementación de proyectos asignados.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTATE A LA OFERTA
Más información
- Localidad Sant Cugat Del Vallés
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa ALDI
