ALE-HOP Técnico/a Laboral Bellreguard

  • Requisitos mínimos

    -Experiencia en puesto similar mínima de 2 años.
    -Dominio medio-avanzado del Paquete Office.
    -Experiencia en trabajo en equipo.
    -Dominio A3NOM.

  • Requisitos deseados

    -Valorable conocimiento idioma italiano.

Descripción

¿Te gustaría ser HOPer?

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 300 puntos de venta en 4 países.
Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas :).

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 1800 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

¿TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA ALE-HOP?

Con la expansión nacional e internacional de ALE-HOP, el equipo no para de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento Laboral y Jurídico con la incorporación de un/a Técnico/a Laboral en nuestras oficinas centrales en Bellreguard.

¿Cuáles van a ser tus funciones?

– Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo.
– Gestión de altas y bajas de empleado/a
– Gestión de nóminas
– Gestiones en seguridad social
– Manejo A3innuva
– Otras tareas administrativas propias del departamento.

QUEREMOS QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO SI TIENES:
– Proactividad y actitud positiva.
– Organización y responsabilidad
– Capacidad de trabajo en equipo.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
– Licenciatura / grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
– Valorable estudios de posgrado relacionados con Relaciones Laborales.
– Usuario avanzado de Office, especialmente Excel.
– Dominio en A3NOM.
– Experiencia previa puesto de al menos 2 años.

TE OFRECEMOS:
– Posibilidad de crecimiento en la empresa.
– Descuentos adicionales en todos nuestros productos.
– Crédito en formación por parte de la empresa.
– Participación en acciones internas para todos los HOPers.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Valencia (Bellreguard)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Valencia.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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