Analista Fiscal en Barcelona

  • Requisitos deseados

    INGLÉS, DOBLE GRADO DERECHO Y ADE O DERECHO Y ECONOMÍA

Descripción

Para nuestro cliente, una Asesoría de empresas ubicada en Barcelona, con el foco puesto en la digitalización y la calidad de los servicios, buscamos un Analista Fiscal, con las siguientes funcioens

1.- Fiscales:
– Planificación fiscal y financiera de las empresas de sus clientes
– Asesoramiento a clientes en todo lo relativo al ámbito fiscal, tanto nacional como internacional.
– Interlocución con la Administración y/o Juzgados en materias tributarias
– Presentación de impuestos
2.- Contabilidad:
– Llevanza de la contabilidad y obligaciones fiscales de una cartera de clientes. Ciclo completo.
– Elaboración y presentación de libros contables, actas y socios.
– Elaboración y presentación de cuentas anuales.
3.- Mercantil:
– Asesoramiento en operaciones de reestructuración, fusiones y adquisiciones
– Asesoramiento a clientes en cuestiones mercantiles


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguient enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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