ANALISTA INSPECCION MATERIALES ACONDICIONAMIENTOS Tres Cantos

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
– Análisis de material de acondicionamiento conforme a los métodos analíticos.
– Identificación de patrones.
– Identificación y archivo de muestras para muestroteca.
– Etiquetado de no conformes
– Recogida de muestras
– Archivo documentación propia del departamento.
– Calibraciones y limpiezas de equipos

FORMACION REQUERIDA PARA EL PUESTO
Grado Medio de Formación Profesional o Bachillerato.

CONOCIMIENTOS
– Informática a nivel medio
– Valorable conocimientos de LIMS, IP6, ROSS y SAP

EXPERIENCIAS
– Experiencia en el sector farmacéutico.
– Experiencia mínima de 1 años con materiales de acondicionamiento o similar.

SE OFRECE
– Contrato SUSTITUCION baja médica
– Turno de MAÑANA
– Horario: 8:00 – 16:00 (con 30 minutos de descanso para comer)
– Servicio médico y fisioterapeuta gratuito
– Servicio comedor
– Servicio lanzadera gratuito

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Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.