Analista Programador/a Java Madrid

¡En Grupo Teknei seguimos creciendo!

Somos una Consultoría de IT especializada en ofrecer servicios integrales y soluciones innovadoras de tecnología. Contamos con una amplia experiencia en consultoría y gestión de procesos intensivos en tecnologías de la información, así como de soluciones tecnológicas propias, que diseñamos, desarrollamos e implementamos en nuestros clientes.

En nuestro equipo del área de DESARROLLO, seleccionamos a un/a ANALISTA PROGRAMADOR/A FULLSTACK con experiencia de al menos 3 AÑOS.

¿QUÉ NECESITAMOS?

Java, Spring MVC, JavaScript, HDIV, Git, SVN, DB2

¿QUE OFRECEMOS?

– Contrato indefinido.
– Plan de carrera adaptado al desarrollo dentro de la empresa.
– Retribución competitiva.
– Medidas de conciliación laboral y personal.
– Posibilidad de acogerte al Plan de Retribución Flexible de Teknei.
– Jornada de verano

Si quieres crecer con nosotros/as, ¡no dudes en apuntarte!.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.