Requisitos
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Estudios mínimos
Grado
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Experiencia mínima
Al menos 2 años
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Requisitos mínimos
– Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar).
– Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign.
– Nivel de inglés B2
– Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar
Descripción
Como Apparel Designer, te encargarás de plantear las colecciones adaptándote a las necesidades, perfil y nivel de nuestro cliente, teniendo en cuenta las últimas tendencias y directrices de la compañía.
Funciones:
– Mood Boards Conceptuales o Paneles de Inspiración de las diversas colecciones y líneas de producto.
– Propuesta creativa: Planteamientos.
– Selección de accesorios, prints, detalles técnicos y tejidos.
– Colaborar con el Product Developer para garantizar un correcto desarrollo del producto.
– Fichas técnicas con información claramente especificada y detallada para los proveedores.
– Mantener actualizada toda la información claramente especificada y detallada para los proveedores.
– Mantener actualizada la información gestionada ante posibles modificaciones y cambios.
– Gestión del calendario para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos por la compañía.
Se ofrece
Si apasiona la moda sport y el deporte, en Iberian Sports Retail Group tenemos mucho que ofrecerte: te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el grupo líder del retail deportivo multimarca en España y Portugal, en un proyecto en constante crecimiento y un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Gracias a Sprinter, JD Sports, Sport Zone y Size? contamos con más de 500 tiendas y 10.000 personas que forman parte de esta familia en constante expansión internacional.
¿Te unes al equipo?
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Alicante
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE