APPAREL PRODUCT DEVELOPER Alicante

Como Apparel Product Developer, serás la persona responsable de la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto.

Funciones:

– Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos.
– Inspeccionar y medir las muestras (Desde la fitting hasta la shipping sample).
– Dar soporte en el proceso de aprobación de Calidades de tejidos, lab dips, strike offs, serigrafías, fornituras y todos los detalles que intervienen en el desarrollo de un producto.
– Preparación de cartas de tejidos y accesorios para los diversos proveedores.
– Seguimiento y elaboración del Critical Path.
– En colaboración con el área de diseño, trabajar en que las calidades aprobadas se adaptan a nuestros estándares, ofreciendo soluciones técnicas acordes. en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original.
– Dar soporte a la persona coordinadora del área: Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades. Hay que velar por el cumplimiento de estándares y fechas, dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias y colaborar con nuestra oficina de China, organizar visitas con el fin de solucionar/ mejorar incidencias/producto.
– Proponer modificaciones/ cambios en las pruebas de muestras.

Se ofrece
Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Qué más ofrecemos?

– Porcentaje sobre objetivos.
– Flexibilidad horaria.
– Teletrabajo.
– Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
– Descuento empleado/a.
– Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
– Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
– Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
– Restaurante interno con comida económica y saludable.