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Requisitos mínimos
-Experiencia como área manager o similar al menos de 3 años en el sector retail moda, preferentemente.
Descripción
Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?
Como Área Manager en Kiabi, tu principal misión será definir, poner en marcha y acompañar la estrategia global de la empresa en las tiendas del área de Levante.
Y si entramos en el detalle, ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
– Adaptar y poner en marcha el Plan Comercio y del Plan de Comunicación, adaptado al área.
– Animar la imagen moda y cultura PRODUCTO.
– Optimizar continuamente la imagen cliente y la imagen de Kiabi, garantizando la ejemplaridad y la transmisión de la excelencia en las tiendas.
– Definir, validar y animar la puesta en marcha del presupuesto a fin de garantizar el presupuesto del área.
– Supervisar y asegurar la adecuación de los recursos y las necesidades de las tiendas del área, analizando detalladamente los indicadores humanos y económicos con el objetivo de optimizar el resultado de la misma.
– Construir la estrategia de desarrollo de su área proponiendo opciones de mejora.
– Conocer y optimizar su zona de influencia, proponiendo acciones de marketing apropiadas e implicándose en el entorno local.
– Asegurar la correcta selección según el perfil «KIABER», onboarding y formación de l@s nuev@s colaborador@s, dominando el uso de los recursos disponibles, con el fin de que la integración en el puesto sea un éxito.
– Asegurar la difusión y la puesta en marcha de la visión, de la cultura y de los valores KIABI.
– Acompañar a su equipo directo en su desarrollo, liderazgo y en su proyecto profesional a través de los Planes de desarrollo/Planes de carrera.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Atención a clientes — Zona: Valencia (Valencia)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Atención a clientes
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Atención a clientes, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Valencia.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Valencia
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica Bachillerato
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa KIABI