Asesor/a Comercial en Orense

Empresa: VentasPro

VentasPro busca un/a Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo de ventas en Orense. Si tienes pasión por las ventas y el trato con el cliente, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades:

• Captación y fidelización de nuevos clientes.
• Asesoramiento personalizado sobre productos y servicios.
• Elaboración de presupuestos y seguimiento de ventas.
• Cumplimiento de objetivos comerciales.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Orientación a resultados y actitud proactiva.
• Carnet de conducir (valorable).

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario fijo + comisiones.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento.

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.