Asesor/a de Servicio de carrocería – Grupo Carwagen Bilbao

Desde Selektium, Consultoría de RRHH, buscamos talento para Grupo Carwagen, concesionario oficial para Bizkaia de las marcas líderes en su sector. Esta empresa familiar comienza su actividad hace más de 50 años y entre sus modernas instalaciones de más de 29.000 m2 encontramos: concesionario oficial Volvo, Land Rover, Jaguar, BMW y Mini, Lotus, LEVC, talleres mecánicos, recambios y accesorios, carrocería multimarca (2.600 m2), servicio rápido, reparación de chapa, pintura al agua, bancada universal, vehículos de sustitución, servicio de compra de vehículos y distintos tipos de financiación (renting, leasing…) entre otros.

Hoy en día, continúan con la misma ilusión y se sienten orgullosos de seguir trabajando con el excelente equipo humano del que se caracteriza.

Respondiendo a su constante desarrollo, Grupo Carwagen se plantea ampliar su proyecto a través de la incorporación de un/a Asesor/a de Servicio de Carrocería, cuyas funciones serán:

– Atención al cliente, recepción de vehículos, abrir las órdenes de trabajo, gestión de documentación necesaria y realizar la comprobación de la misma. Además, se encargará de la entrega del vehículo al cliente, explicando la factura y los trabajos realizados.
– Solicitar al departamento de recambios las piezas necesarias para la reparación, así como, controlar la existencia del stock de recambios necesarios para los trabajos previstos de realizar en el taller.
– Confeccionar las ordenes de reparación y presupuestos con Audatex.
– Controlar, junto con el jefe de taller, la carga de trabajo general, así como realizar el seguimiento de cada una de las reparaciones.
– Realizar peritaciones y coordinar con los peritos las tasaciones de las reparaciones.

Requisitos:
– Formación profesional de grado medio o superior en la rama de automoción.
– Experiencia previa en el desempeño de funciones similares como Recepcionista de Carrocería o Perito. Dominio Audatex o programas similares.

Se ofrece la incorporación a una empresa sólida a través de un contrato indefinido, jornada intensiva en verano (de 8.00 a 16.00), un atractivo paquete retributivo y realización de las formaciones obligatorias de las marcas.