Asesor de Comunicación Madrid

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Superior – Comercio y Marketing

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Idiomas requeridos

    • Inglés – Nivel Intermedio
  • Conocimientos necesarios

    • Outlook
    • Excel
    • Microsoft Word
  • Requisitos mínimos

    Carnet de conducir y vehículo propio
    Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y en régimen de presencialidad
    Disponibilidad para viajar eventualmente (ámbito nacional)
    Vocación y pasión por el ámbito comercial, interesado en profundizar en el sector de marketing y comunicación
    Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas

Descripción

Funciones/responsabilidades:

– Prospección y captación de nuevos clientes (visitas comerciales, llamadas, asistencia a ferias, etc.)
– Diseño y configuración de ofertas comerciales (propuestas de campañas y acciones de comunicación) adaptadas a las necesidades de cada cliente
– Seguimiento post venta: gestión y control de las campañas publicitarias, incluyendo la solicitud de materiales, supervisión de la facturación, etc.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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