-
Requisitos mínimos
Per ocupar el lloc de treball pensem en:
– Persona amb formació en temes administratius, comercials o d’atenció al públic (comercial i màrqueting, comerç internacional, publictat i rrpp, turisme, ADE…) i interès per aspectes tècnics.
– Amb un mínim de 2 anys d?experiència en tasques administratives dins un departament front office.
– Informàtica a nivell usuari (bon nivell d’Excel, valorable Navision o business central).
– Idiomes: català, castellà i anglès; es valoraran altres.
– Ha de ser una persona sociable, activa, dinàmica, decidida, organitzada, responsable, polivalent, resolutiva, amb inquietuds per la venda i facilitat per a treballar en equip.
– Amb carnet de conduir.
– Disponibilitat per a viatjar de manera puntual (1 ó 2 fires a l?any)
– Residència a Girona capital o rodalia.
Descripción
Empresa fabricant de maquinaria de Girona, amb més de 30 anys de presencia en el mercat i clients en més de 40 països, molt ben posicionada i en constant expansió, necesssita:
ASSISTANT DPT COMERCIAL I D’EXPORTACIÓ
(amb anglès i valorable francès)
La persona seleccionada donarà suport en les següents tasques:
– Atendre als clients nacionals i internacionals
– Preparar pressupostos i documentació per projectes
– Fer el seguiment d’ofertes, comandes i enviaments
– Preparar la documentació d’exportació i logística
– Participar a les fires internacionals, fer seguiment de contactes
– Gestió de les xarxes socials i newsletter.
– …
S’ofereix:
– Incorporació immediata en sòlida organització i en un ambient de treball jove i dinàmic.
– Formació específica a càrrec de l’empresa.
– Contracte indefinit.
– Retribució negociable en funció de l’experiència i aptituds aportades.
– Bon ambient de treball.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Girona
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa PSICOTÈCNIA